Unternehmenskultur-Analyse

Die Unternehmenskultur entscheidet maßgeblich über den Erfolg Ihrer Unternehmensziele. Das finden Sie zu gewagt?

Wie schaffen es erfolgreiche Manager*innen immer wieder, die großen Veränderungsprozesse erfolgreich abzuschließen? Sie nutzen den Einflussfaktor der Unternehmenskultur bewusst für ihre Vorhaben.

Warum die Unternehmenskultur eine wichtige Steuerungsgröße für den wirtschaftlichen Erfolg ist und wie sie bewusst auf die Kulturparameter reagieren können zeigt Ihnen unsere Unternehmenskultur – Analyse.

Unser Ziel ist: Sie bringen Ihre Herausforderungen mit der bestehenden Unternehmenskultur zum Erfolg.

  • Digitalisierung

    Projekterfolge

    Maximieren Sie die Erfolge Ihrer Projekte und Prozesse und nutzen Sie die Unternehmenskultur bei wichtigen Stellschrauben.

  • Leadership

    Enabling

    Befähigen Sie Ihr Leadership anhand der individuellen Stärken und im Rahmen der Unternehmenskultur.

  • Nachhaltigkeit

    Mitarbeiter

    Binden Sie nachhaltig die richtigen Menschen an Ihr Unternehmen.

  • Thomas Brodowski
  • Katharina Himmerich
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Unternehmenskultur-Analyse

Machen Sie den entscheidenden Unterschied mit der Auswertung der Unternehmenskultur-Analyse:

Wie wird Zusammenarbeit im Unternehmen verstanden?

Gibt es zwischen den Hierarchien ein unterschiedliches Verständnis der Zusammenarbeit?

Arbeiten alle Bereiche zusammen und wie wird tatsächlich zusammengearbeitet (Verhalten, Handlungen)?
Sind die Menschen im Unternehmen bereit für agile Ansätze oder würden andere Methoden zu einer Überforderung oder zu Hürden führen?