Veränderungen mit Augenmass

Digitalisierung nach Schema F kann nicht zu nachhaltigen Erfolg führen. Die Kultur innerhalb des Unternehmens sowie die Bereitschaft für Veränderungen beeinflussen maßgeblich, wie die Digitalisierungsprojekte umgesetzt werden und on welcher Geschwindigkeit. Zudem darf bei aller Transformationsfreude das laufende Tagesgeschäft nicht vergessen werden! Es gilt, die Menschen nicht zu überfordern, damit die Digitalisierungsprozesse nicht zum internen Sprengstoff werden. Dabei kommt allen Führungskräften und Teamleitungen eine besondere Schlüsselposition zu, denn althergebrachte – teilweise verkrustete – Prozesse und auch Arbeitsweisen müssen umgestellt werden.

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