Wie Sie Veränderungen als Chance nutzen!
Managementberatung 2bessential GmbH
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people
Erfolgreiche Führungskräfte-Entwicklung und gezielte Teamentwicklung bilden das Fundament für nachhaltige Kundenzufriedenheit – bei uns steht die Entwicklung Ihrer Führungskultur im Zentrum, um nicht nur Teams, sondern auch Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben.
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culture
Wir lieben Werte und authentische Unternehmenskulturen.
Die erfolgreiche Integration neuer Strategien erfordert ein effektives Changemanagement, das sich auf die Anpassung der Unternehmenskultur konzentriert.
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strategy
Wir bringen umfassende Expertise in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Projektmanagement mit, um Ihren Erfolg nachhaltig zu unterstützen.
PEOPLE | Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung
Wir unterstützen Führungskräfte und Teams dabei, ihre Potenziale zu verstehen und sich zu exzellenten Führungskräften und Erfolgsteams zu entwickeln.
✓ Potenziale, Stärken, Motive erkennen und nutzen
✓ Wertschätzende Kommunikationsmethoden
✓ Beziehungsgestaltung
✓ Ausbau der Resilienz
✓ Ausbau von Vertrauen
✓ Motivation erhalten und ausbauen
✓ Verantwortung übernehmen
Veränderung kann nur funktionieren, wenn Sie von allen mitgetragen wird. Deshalb bilden die Menschen in Ihrem Unternehmen eine von drei Säulen für eine erfolgreiche Transformation.
Dazu greifen wir als zertifizierte INSIGHTS MDI® Berater auf eine erstklassige und wissenschaftlich fundierte Toolbox für Potenzialanalysen, Teamanalysen und Trainingsprogramme zurück.
CULTURE | Unternehmenskulturanalyse
Erfolg ist kein Zufall!
Sind die Unternehmensziele und Unternehmenskultur abgestimmt? Wie nachhaltig sind Prozesse gestaltet und wie zufrieden sind Ihre Kunden und Beschäftigte? Wie tickt Ihre Unternehmenskultur?
Eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung ist Voraussetzung für Engagement, Ideen und Innovationen.
cultureimpact® unterstützt Sie dabei systematisch Antworten zu erhalten mit dem Fokus auf die wesentlichen Erfolgsfaktoren Ihrer Unternehmenskultur:
✓ Strategisches Verständnis
✓ Führungskultur
✓ Zusammenarbeit
✓ Kundenverständnis
✓ Nachhaltigkeit
Ihr Mehrwert der cultureimpact® Analyse: ein authentisches Spiegelbild Ihrer Unternehmenskultur mit entsprechenden Handlungsoptionen für erfolgreiche Veränderungs- und Transformationsprozesse!
STRATEGY | Strategieberatung
Wohin soll sich Ihr Unternehmen entwickeln? Wo stehen Sie heute und wo soll es hingehen?
Damit Ihr Unternehmen kurz-, mittel- und langfristig erfolgreich am Markt agieren kann, beraten wir Sie zu den digitalen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.
Unsere Expertise
✓ Organisationsentwicklung
✓ Prozessberatung und Digitalisierung
✓ Projektmanagement und Projektstrategie
✓ Kundengewinnung und Entwicklung
reicht dabei von Marketing, Vertrieb über Personalmanagement bis IT.
2bessential ist neutraler Anforderer und Bindeglied zwischen Kunde und Hersteller. Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung Ihrer Strategie für eine erfolgreiche Transformation und definieren klare Ziele und konkrete Umsetzungskonzepte.
Wie Sie Veränderungen als Chance nutzen!
Managementberatung 2bessential GmbH
Um im Wettbewerb zu bestehen, muss sich Ihr Unternehmen dem rasanten Tempo der Welt anpassen. Das stellt Sie vor die Herausforderung, neue Technologien, Systeme und Prozesse zu integrieren.
Aber wie geht Veränderung? Und wie viel Veränderung braucht Ihr Unternehmen überhaupt, um langfristig erfolgreich zu sein?
Die Managementberatung 2bessential® unterstützt Sie dabei, Antworten auf diese Fragen zu finden und bearbeitet drei Bereiche, die für eine erfolgreiche Transformation notwendig sind: people, culture und strategy.
Dabei ist uns eines besonders wichtig: dass Sie trotz aller Veränderung bewahren, was Ihr Unternehmen im Kern auszeichnet: die Kultur und die Menschen.
PEOPLE | Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung
Wir unterstützen Führungskräfte und Teams dabei, ihre Potenziale zu verstehen und sich zu exzellenten Führungskräften und Erfolgsteams zu entwickeln.
✓ Potenziale, Stärken, Motive erkennen und nutzen
✓ Wertschätzende Kommunikationsmethoden
✓ Beziehungsgestaltung
✓ Ausbau der Resilienz
✓ Ausbau von Vertrauen
✓ Motivation erhalten und ausbauen
✓ Verantwortung übernehmen
Veränderung kann nur funktionieren, wenn Sie von allen mitgetragen wird. Deshalb bilden die Menschen in Ihrem Unternehmen eine von drei Säulen für eine erfolgreiche Transformation.
Dazu greifen wir als zertifizierte INSIGHTS MDI® Berater auf eine erstklassige und wissenschaftlich fundierte Toolbox für Potenzialanalysen, Teamanalysen und Trainingsprogramme zurück.
CULTURE | Unternehmenskulturanalyse
Erfolg ist kein Zufall!
Sind die Unternehmensziele und Unternehmenskultur abgestimmt? Wie nachhaltig sind Prozesse gestaltet und wie zufrieden sind Ihre Kunden und Beschäftigte? Wie tickt Ihre Unternehmenskultur?
Eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung ist Voraussetzung für Engagement, Ideen und Innovationen.
cultureimpact® unterstützt Sie dabei systematisch Antworten zu erhalten mit dem Fokus auf die wesentlichen Erfolgsfaktoren Ihrer Unternehmenskultur:
✓ Strategisches Verständnis
✓ Führungskultur
✓ Zusammenarbeit
✓ Kundenverständnis
✓ Nachhaltigkeit
Ihr Mehrwert der cultureimpact® Analyse: ein authentisches Spiegelbild Ihrer Unternehmenskultur mit entsprechenden Handlungsoptionen für erfolgreiche Veränderungs- und Transformationsprozesse!
Wohin soll sich Ihr Unternehmen entwickeln? Wo stehen Sie heute und wo soll es hingehen?
Damit Ihr Unternehmen kurz-, mittel- und langfristig erfolgreich am Markt agieren kann, beraten wir Sie zu den digitalen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.
Unsere Expertise
✓ Organisationsentwicklung
✓ Prozessberatung und Digitalisierung
✓ Projektmanagement und Projektstrategie
✓ Kundengewinnung und Entwicklung
reicht dabei von Marketing, Vertrieb über Personalmanagement bis IT.
2bessential ist neutraler Anforderer und Bindeglied zwischen Kunde und Hersteller. Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung Ihrer Strategie für eine erfolgreiche Transformation und definieren klare Ziele und konkrete Umsetzungskonzepte.
about us
Katharina Himmerich
Managementberatung und Unternehmensentwicklung bedeutet für mich: Komplexe Strukturen und Prozesse klar und einfach gestalten und dabei die Unternehmenskultur mit einbeziehen. Als Soziologin betrachte ich die Kultur eines Unternehmens – genauso wie die Menschen – als einen zentralen Hebel für den Erfolg von Projekten, Veränderungen und Herausforderungen.
Seit zehn Jahren begleite ich erfolgreich als Coach und Mentorin Führungskräfte und Young Professionals auf dem Weg zu neuen Zielen, Herausforderungen und erfolgreichen Projektabschlüssen. Hierbei greife ich auf systemische Ansätze und Tools von INSIGHTS MDI® zurück.
Ich stehe für Entscheidungsstärke, Klarheit, Konsequenz und Humor.
Katharina Himmerich ist Unternehmerin, Gründerin von 2bessential® und war 2018 jüngste Geschäftsführerin in OWL.
Katharina bringt eine hohe Expertise in Organisationsentwicklung, Human Resources und Employer Branding mit und verbindet diese mit systemtheoretischen Modellen und soziologischen Methoden. Dabei gilt ihr Fokus der Leadership- und Teamentwicklung.
Als Mentorin engagiert sich Katharina Himmerich für Young Professionals.
Katharina ist akkreditierte INSIGHTS MDI® Beraterin.
Thomas Brodowski
In allen Epochen der Digitalisierung, Globalisierung und Vernetzung, welche uns heute mit steter Wandlung treibt, sehe ich das Problem weniger in der Technik: Das Problem liegt zwischen den Ohren, konkret im Verständnis. Du kannst aus Eisenkarl kein Google machen. Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und DNA und das ist auch gut so!
Leidenschaft für das Wesentliche sowie meine Werte und mein Handeln stehen für Konsequenz, Wertschätzung, Transparenz und Nachhaltigkeit.
Thomas Brodowski ist Unternehmer, Gründer von 2bessential® und weist über 20 Jahre Erfahrung aus der Managementberatung auf C-Level Ebene in KMU und Konzernen auf.
Thomas ist digitaler Quer- und Vordenker, Experte in Strategieentwicklung, Digitalisierung und Transformation und mit Leidenschaft Keynote Speaker, Coach und Autor. Seine konsequente Vorgehensweise verbindet er durch Innovationskraft im digitalen Umfeld mit hohem sozialen Engagement.
Katharina Himmerich
Managementberatung und Unternehmensentwicklung bedeutet für mich: Komplexe Strukturen und Prozesse klar und einfach gestalten und dabei die Unternehmenskultur mit einbeziehen. Als Soziologin betrachte ich die Kultur eines Unternehmens – genauso wie die Menschen – als einen zentralen Hebel für den Erfolg von Projekten, Veränderungen und Herausforderungen.
Seit zehn Jahren begleite ich erfolgreich als Coach und Mentorin Führungskräfte und Young Professionals auf dem Weg zu neuen Zielen, Herausforderungen und erfolgreichen Projektabschlüssen. Hierbei greife ich auf systemische Ansätze und Tools von INSIGHTS MDI® zurück.
Ich stehe für Entscheidungsstärke, Klarheit, Konsequenz und Humor.
Katharina Himmerich ist Unternehmerin, Gründerin von 2bessential® und war 2018 jüngste Geschäftsführerin in OWL.
Katharina bringt eine hohe Expertise in Organisationsentwicklung, Human Resources und Employer Branding mit und verbindet diese mit systemtheoretischen Modellen und soziologischen Methoden. Dabei gilt ihr Fokus der Leadership- und Teamentwicklung.
Als Mentorin engagiert sich Katharina Himmerich für Young Professionals.
Katharina ist akkreditierte INSIGHTS MDI® Beraterin.
Thomas Brodowski
In allen Epochen der Digitalisierung, Globalisierung und Vernetzung, welche uns heute mit steter Wandlung treibt, sehe ich das Problem weniger in der Technik: Das Problem liegt zwischen den Ohren, konkret im Verständnis. Du kannst aus Eisenkarl kein Google machen. Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und DNA und das ist auch gut so!
Leidenschaft für das Wesentliche sowie meine Werte und mein Handeln stehen für Konsequenz, Wertschätzung, Transparenz und Nachhaltigkeit.
Thomas Brodowski ist Unternehmer, Gründer von 2bessential® und weist über 20 Jahre Erfahrung aus der Managementberatung auf C-Level Ebene in KMU und Konzernen auf.
Thomas ist digitaler Quer- und Vordenker, Experte in Strategieentwicklung, Digitalisierung und Transformation und mit Leidenschaft Keynote Speaker, Coach und Autor. Seine konsequente Vorgehensweise verbindet er durch Innovationskraft im digitalen Umfeld mit hohem sozialen Engagement.
Kooperationen und Partnerschaften
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