Führungskräfte im Wandel

Entdecken Sie die 3 Schlüsselstrategien für nachhaltige Organisationsentwicklung.


In einer Zeit tiefgreifender Veränderungen stehen Führungskräfte vor beispiellosen Herausforderungen. Erfahre, wie die Integration von strategischer Klarheit, systemischer Organisationsentwicklung und resonanzbasierter Führung Dein Unternehmen auf eine neue Erfolgsstufe hebt!

Was Dich in diesem Whitepaper erwartet:

  • Sofort umsetzbare Quick-Wins für nachhaltigen Unternehmenserfolg
  • Praxiserprobte Lösungsansätze mit Fallbeispielen aus dem Mittelstand
  • Konkrete Methoden zur Steigerung von Mitarbeitermotivation und Innovation
  • Ein integriertes Modell, das Veränderungsprozesse nachhaltig verankert

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Whitepaper, Führungskräfte 2bessential GmbH

Veränderung, die bleibt.

Die Stimmen derer, die es erlebt haben –
Führung, die wirkt.

„Ich kann Katharina als Coach sehr empfehlen! Sie hat mich über ein paar Monate bei der Entwicklung meiner Führungsfähigkeiten begleitet. Das gesamte Coaching lief virtuell ab, was super und völlig reibungslos funktioniert hat. Katharinas Vorgehen war sehr klar und zielorientiert.
Wir starteten mit einer gründlichen Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnisse sie mir sehr verständlich und detailliert erklärt hat. Durch das anschließende Coaching konnte ich meine persönlichen Stärken besser sehen, meine Durchsetzungsstärke ausbauen und lernen, mein eigenes Handeln und meine Kommunikation besser zu reflektieren. Ich möchte besonders hervorheben, wie schnell es ihr gelungen ist, eine vertrauensvolle Basis aufzubauen – das ist gerade digital viel wert.
Sie hat mir geholfen, meine „Knackpunkte“ zu erkennen. Das Ergebnis ist, dass ich mich heute deutlich sicherer und wirksamer in meiner Rolle fühle. Wer einen Coach sucht, der wirklich etwas bewegt, ist bei Katharina richtig!“

Franziska Beimdiek | Technical Project Lead System Quality & China Requirements PoC
Roche Diagnostics

„Das Coaching von Thomas Brodowski hat mir geholfen, meine Denkweisen im Bezug auf Digitalisierung und Prozessmanagement umzustellen. Die Zusammenarbeit war von Anfang an geprägt von Professionalität und echtem Interesse an meinem Erfolg. Thomas hat sich die Zeit genommen, meine Herausforderungen wirklich zu verstehen, bevor er konkrete Lösungsansätze entwickelt hat. Seine wertschätzende und gleichzeitig fordernde Art hat mich motiviert, über mich hinauszuwachsen. 2bessential hat mir geholfen, meine Ziele schneller und nachhaltig zu erreichen.“

A. Karstein | Prokuristin, Head of digital Service and Innovation
Halle

„Das Coaching bei Katharina war für mich sehr wichtig. Ihre Methoden, ihre Sichtweise und die Art, die Dinge klar und transparent anzusprechen haben mich positiv beeinflusst. Sie vermittelt Werkzeuge für die tägliche Praxis und gibt klare Ratschläge wie der Führungsalltag gemeistert werden kann. Dabei legt sie besonderen Wert darauf, dass man stets selbst die Lösung findet. Das macht erfolgreiches Coaching aus – einen Partner, der einem mit Ratschlag zur Seite steht und einen die „Leitplanken“ zeigt.“

Mathias Prieß | CFO
Hymmen GmbH Maschinen- und Anlagenbau

„Die Kulturanalyse cultureimpact® der 2bessential GmbH hat uns gewaltige Schritte nach vorne gebracht. Der Wow-Effekt war groß. Ohne diese Erkenntnisse wäre wir noch lange nicht da, wo wir heute sind. Sehr professionell.

Das Team von 2bessential hat uns dabei nicht nur mit Daten konfrontiert, sondern durch den gesamten Prozess mit großer Empathie und klarer Struktur begleitet. So konnten wir die Erkenntnisse direkt in den Arbeitsalltag übertragen – und noch Monate später spüren wir die positiven Auswirkungen: offenere Kommunikation, mehr Vertrauen und eine deutlich höhere Bereitschaft, auch schwierige Themen anzusprechen.“

S. Diekmann | Geschäftsführender Gesellschafter
Bielefeld

„Gestartet sind wir mit einem Führungsthema, schnell merkten wir, dass wir als Geschäftsführung offene Flanken in einigen Bereichen haben. Frau Himmerich strukturiert die Themen derart effektiv, dass wir jetzt erst richtig ins Handeln und ins Lernen kommen. Ich muss schon sagen, dass ist hoch professionell und enorm nachhaltig.

Dafür können wir nur Danke sagen. “

Andreas Wanke | Geschäftsführer
Hytorc Seis+ GmbH

„Im Projekt „Kundenzufriedenheit“ – entlang der kompletten Customer Journey – haben wir uns dazu entschieden, externen Input einzubinden und der Pitch von 2bessential® hat uns am stärksten überzeugt.
Wir konnten nicht nur direkt von der Expertise von Katharina Himmerich und Thomas Brodowski profitieren, sondern auch über das bestehende Netzwerk von 2bessential® weiteren Input erhalten.
Die positiven Erfahrungen führten zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit in weiteren Projekten. “

Markus Krone | Regionalleitung Private Banking
Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG

„Katharina Himmerich hat mit mir gemeinsam mein Kommunikationsverhalten sowie meine Hauptmotivatoren analysiert. Zu wissen, wie ich am besten arbeite, hilft mir dabei, den richtigen Berufseinstieg für mich zu wählen und in Gesprächen meine persönlichen Stärken hervorzuheben. Ich kann einen Beratungstermin bei Katharina Himmerich nur jedem ans Herz legen, da man lernt sich selbst besser zu verstehen und somit seine Entscheidungen an der eigenen Persönlichkeit ausrichten kann. Eine Win-win-Situation für einen selbst, den Arbeitgeber, als auch für Kolleg:innen und Freunde.“

Franziska Nolte | Lebensmittelingenieurin
Halle (Westfalen)

„Frau Himmerich ist sehr umsetzungsstark, zielorientiert und kommunikativ. Ich arbeite in gemeinsamen Projekten immer wieder gerne mit Frau Himmerich zusammen.“

Dr. Julia Pönighaus | Businesscoach und Trainerin
Herford