2bessential | Tsunami aus Aufgabe, Anfragen und VerpflichtungenAdobeStock_1220352016
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Der tödliche Fehler, der uns täglich blockiert

Entdecken Sie die Eisenhower-Matrix: Das bewährte Priorisierungstool für Führungskräfte. Strukturieren Sie Aufgaben in vier klare Quadranten und fokussieren Sie sich auf strategisch wichtige Tätigkeiten. Schluss mit Feuerwehreinsätzen – entwickeln Sie proaktive Führung und maximieren Sie Ihre Effektivität.
2bessential GmbH | Führen in digitaler ArbeitsweltAdobeStock_376169704
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Digital präsent, emotional abwesend? Führen in der hybriden Arbeitswelt

Hybride Führung wird zur Herausforderung: 67% der Mitarbeiter zeigen geringeres Engagement in hybriden Teams. Entdecken Sie, wie emotionale Intelligenz in virtuellen Räumen funktioniert und warum traditionelle Führungsmethoden in gemischten Arbeitsmodellen versagen – plus praktische Lösungsansätze.
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Wertschätzung schlägt Förderung

Generation Z Führung: Neue Studie enthüllt, dass 52% der jungen Talente Wertschätzung wichtiger finden als Mentoring. Entdecken Sie, wie emotionale Intelligenz Ihre Führungskultur transformiert und Top-Talente bindet.
2bessential - Keine Zeit. Ein Mann arbeitet auf seinem Tablet im Hintergrund ist eine Uhr zu sehenAdobeStock_944421787
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Keine Zeit

Der Unterschied zwischen dir als außergewöhnlicher oder mittelmäßiger Führungskraft liegt nicht im Zeitmanagement, sondern in deiner Entscheidungsklarheit.
2bessentail - Fussballspieler umarmen sichAdobeStock_502935402
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Team-Evolution statt Star-Revolution

Echte Champions entstehen nicht durch Einzelkämpfer, sondern durch die Kraft des gesamten Teams. Der Insights MDI® Teamreport: Dein Erfolgs-Kompass.
Risikomanagement beginnt im Kopf. Elefant auf einem BaumAdobe Stock
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Risikomanagement beginnt im Kopf!

Risiken gehören zum Leben wie die Luft zum Atmen. Wir Menschen neigen dazu, Risiken als Bedrohung anzusehen. Uns begegnet vielfach ein Risikomanagement, was sich aus einem Worst-Case-Szenario ernährt.
Mindset - Wie gehst du mit solchen Situationen um? Spielst du mit, resignierst du, oder suchst du nach einem anderen Weg?Adobe Stock
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Du gegen die Haie: Bist du Beute oder wirst du zum Riffbauer?

Fünf Führungsprinzipien, die dir Sicherheit geben und deine Werte stärken. Stärke Deinen Führungsstil.
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Mindset – Deine Einstellung macht den Unterschied

Positives Denken bedeutet, trotz Herausforderungen optimistisch zu bleiben und nach Lösungen zu suchen. Also weg mit dem Denken in Problemen, hin zu denken in Lösungen und Chancen.
Flurfunk -Kaffeeckeadobe stock
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Im Flurfunk brodelt´s? Höchste Zeit den Deckel zu lüften!

Pflege als Führungskraft eine Kultur der transparenten Kommunikation und schaffe Vertrauen mit einer offenen, ehrlichen und regelmäßigen Kommunikation.