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  • #ANDERSMACHEN

    ImpulsGeber und StrategieEntwickler

    Katharina Himmerich und Thomas Brodowski

2bessential® GmbH ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung.

Wir sind Spezialisten zur Analyse der Unternehmenskultur und zeigen auf, wie viele Veränderungen das Unternehmen tatsächlich „verträgt“, ohne das die Veränderungen zum „Sprengstoff“ werden.

Ob digitale Transformation oder individuelle Strategien, Leadership Entwicklung oder Employer Branding: Ihre Unternehmenskultur ist Basis unserer Consulting Leistungen.

2bessential® ist ausgezeichnet als „Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands“ im DDW und zertifizierter Berater im BVMW Beraternetzwerk des Mittelstandes sowie eine von der BAFA zugelassene Unternehmensberatung (#173640).

Strategy

Verknüpfen Sie die strategische Ausrichtung mit einem Set an klaren Zielen und Zielvorstellungen. So geben Sie eine klare Ausrichtung und Fokussierung auf und für den Erfolg des Unternehmens.

Digitalisierung, neue Anforderungen von Kund:innen und fragmentierte Wertschöpfungsmodelle sind nur einige Beispiele für sich ständig verändernde Anforderungen an Unternehmen. Und diese beeinflussen zwangsläufig die Geschäftsmodelle und die Geschäftsfelder. Unsere Strategieberatung fokussiert deshalb diese Fragestellungen:
Wie können Sie neue Werte schaffen? Wie kann das Unternehmen neue Werte schaffen? Was ist das gewünschte Ziel?

Neue Technologien, Digitalisierung und andere Formen der Disruption verändern die Industrien. Und es gilt jetzt sich selbst als Unternehmen konstant zu erneuern und nicht nur bessere Ergebnisse zu liefern. Die Position eines Unternehmens wird sich mit der Zeit verändern.

Wir helfen Ihnen dabei, die veränderten Werte Ihrer – und anderer Branchen – zu verstehen. Damit Sie relevante Chancen identifizieren und die notwendigen Maßnahmen zu deren Nutzung ergreifen können.

Culture

„Kultur ist eine, durch und mit einer Gemeinschaft gewachsene Verbindung. Da kannste nicht einfach dran rum schrauben, da gibt es auch nix zu schrauben: Wohl aber zu verstehen! Du kannst aus Eisenkarl keinen Google machen, dass ist auch gar nicht nötig! Verstehe die Wertschöpfung deiner Unternehmenskultur und du erkennst die Wege zu den Potentialen.“ – Thomas Brodowski 2022

Mit cultureimpact® analysieren wir die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens. Mit den Ergebnissen können wir mit Ihnen und für Sie und das Unternehmen ein individuelles Konzept oder Strategie erarbeiten.

cultureimpact® wird in der unternehmerischen Praxis angewandt ohne Beschränkung auf Firmen bestimmter Größen oder auf bestimmte Branchen.

People

Effektive Organisationen kennen die Potenziale ihres Leaderships und entwickeln diese gezielt weiter. Bieten Sie ihren Führungskräften Entwicklungsmöglichkeiten mit Talent Insights oder TrimetrixEQ®. Mit Hilfe des Coaching- und Entwicklungsprozesses erhöht sich das Engagement, die Loyalität, die Gesundheit und der Erfolg der Führungskräfte und ihrer Teams.

Führungskräfte sind wesentliche Treiber und Schlüssel, wenn es um Engagement, Loyalität, Gesundheit, Zufriedenheit und Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter:innen geht. Für unsere Entwicklungs- und Coachingsprozesse nutzen wir als akkreditierte Berater und Coaches die Tools von Insights MDI®. Unsere Entwicklungs- und Coachingsprozesse sind messbar, transparent und nachvollziehbar

Effektive und erfolgreiche Unternehmen stärken die Potenziale ihrer Mitarbeiter gezielt und investieren langfristig in ein gesundes und wettbewerbsfähiges Team. Je motivierter die Teams sind, desto engagierter handeln diese für das Unternehmen.

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihre Projekte erfolgreich umsetzen und gestärkt aus den Herausforderungen hervorgehen. Dabei gehen wir auf die individuellen Bedarfe und Anforderungen des Unternehmens und der strategischen Ziele ein.

Katharina Himmerich

Katharina Himmerich ist Unternehmerin, Gründerin von 2bessential® und war 2018 jüngste Geschäftsführerin in OWL.

Katharina bringt eine hohe Expertise in Organisationsentwicklung, Human Resources und Employer Branding mit und verbindet diese mit systemtheoretischen Modellen und soziologischen Methoden. Dabei gilt ihr Fokus der Leadership- und Teamentwicklung.

Als Mentorin engagiert sich Katharina Himmerich für Young Professionals.

Katharina ist akkreditierte INSIGHTS MDI® Beraterin.

Unternehmensentwicklung bedeutet für mich: Komplexe Strukturen und Prozesse klar und einfach zu gestalten und dabei die Unternehmenskultur mit einzubeziehen. Als Soziologin betrachte ich die Kultur eines Unternehmens – genauso wie die Menschen – als einen zentralen Hebel für den Erfolg von Projekten, Veränderungen und Herausforderungen.

Seit zehn Jahren begleite ich erfolgreich als Coach und Mentorin Führungskräfte und Young Professionals auf dem Weg zu neuen Zielen, Herausforderungen und erfolgreichen Projektabschlüssen. Hierbei greife ich auf systemische Ansätze und Tools von INSIGHTS MDI® zurück.

Ich stehe für Entscheidungsstärke, Klarheit, Konsequenz und Humor.

Thomas Brodowski

Thomas Brodowski ist Unternehmer, Gründer von 2bessential® und weist über 20 Jahre Erfahrung auf C-Level Ebene in KMU und Konzernen auf.

Thomas ist digitaler Quer- und Vordenker, Experte in Strategieentwicklung, Digitalisierung und Transformation und mit Leidenschaft Keynote Speaker, Coach und Autor. Seine konsequente Vorgehensweise verbindet er durch Innovationskraft im digitalen Umfeld mit hohem sozialen Engagement.

In allen Epochen der Digitalisierung, Globalisierung und Vernetzung welche uns heute mit steter Wandlung treibt, sehe ich das Problem weniger in der Technik: Das Problem liegt zwischen den Ohren, konkret im Verständnis. Du kannst aus Eisenkarl kein Google machen. Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und DNA und das ist auch gut so!

Leidenschaft für das Wesentliche sowie meine Werte und mein Handeln stehen für Kon·se·quenz, Wert·schät·zung, Trans·pa·renz und Nach·hal·tig·keit.

Kundenstimmen

Die Berater der 2bessential® GmbH reagieren sehr schnell und individuell auf unsere Bedarfe. Die Unterstützung im Projektmanagement ist äußerst professionell. Nach kurzer Zeit haben wir die Zusammenarbeit erweitert und gemeinsam strategische Ziele für die Geschäftsführung erarbeiten. Absolut empfehlenswert.

Die Betreuung und Beratung während des gesamten Changemanagements sind herausragend – egal ob online oder an unserem Standort in Nürnberg. Mit 2bessential® habe ich den perfekten Ansprechpartner für Veränderungsprozesse und für die Zukunft gefunden.

Das Coaching von Thomas Brodowski hat mir geholfen meine Denkweisen, im Bezug auf Digitalisierung und Prozessmanagement, umzustellen. 2bessential® hilft mir meine Ziele schneller und nachhaltig zu erreichen.

Die Kulturanalyse cultureimpact® von 2bessential GmbH hat uns gewaltige Schritte nach vorne gebracht. Der Wow-Effekt war groß. Ohne diese Erkenntnisse wäre wir noch lange nicht da, wo wir heute sind. Sehr professionell.

Unser Betriebsrat hat dem Change-Management Konzept der 2bessential® GmbH ohne Vorbehalt zugestimmt. Das Einbeziehen unserer Unternehmenskultur in das Changemanagement ist unkompliziert und sehr professionell aufbereitet.

Die Teamreports und Teamentwicklungsprozesse mit Frau Himmerich sind erfrischend klar, humorvoll und brachten uns in kurzer Zeit entscheidende Schritte weiter. Die Kooperation mit 2bessential® GmbH bedeutet für uns kompetente Ansprechpartner, schnelle und professionelle Umsetzung. Klare Weiterempfehlung dieser Unternehmensberatung.

Kooperationen und Mitgliedschaften

Senat der Wirtschaft

Siegel Beraternetzwerk Mittelstand


Fachhochschule des Mittelstandes (FHM)

Wirtschaftsjunioren Ostwestfalen

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