…letzte Woche habe ich im Rahmen eines Impulsvortrags zu NewWork an einer privaten Fachhochschule gefragt „Was zeichnet eine gute Führungskraft aus?“

Die Antworten lassen sich kurz zusammenfassen:
ehrlich, zuverlässig, kann zuhören, gibt mir Feedback, unterstützt mich, weiß wo es lang geht.

Interessant, dass Kompetenzen wie humorvoll, engagiert, teamfähig, fleißig, sachlich und viele weitere gar nicht darin vorkamen.

Ok, vielleicht sind 20 Stimmen nicht unbedingt repräsentativ und dennoch eindeutig.

Eine ehrliche Führungskraft ist tausendmal besser als eine Führungskraft, die auf Machtspiele aus ist oder qua Betriebszugehörigkeit zur Führungskraft gemacht wurde. Eine ehrliche und zuverlässige Führungskraft muss auch kein kommunikatives Weichspülprogramm an den Tag legen; denn genau diese Klarheit ist es, die wir Menschen so schätzen – gerne wertschätzend versteht sich.

Als zertifizierte KODE Berater analysieren wir die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte und bringen Sie in die Situation die Führungskräfte für morgen aufzubauen. Sprechen Sie uns gerne an.

#leadership #kompetenzen #andersmachen

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